2 Consistance des travaux
Sauf dispositions contraires des Documents Particuliers du Marché, les travaux dus par l'entreprise sont les suivants :
l'étude de l'ouvrage ;
les plans de détail et l'établissement du plan de calepinage si la nature et l'importance de l'ouvrage le justifient ;
l'étude de la mise en oeuvre des dispositifs assurant la protection du personnel intervenant ;
la fourniture et la pose des supports en bois et formes de pentes ;
la fourniture, le façonnage et la pose des tables en plomb et de leurs accessoires ;
l'exécution des ouvrages en plâtre ou en mortier en raccordement sur la maçonnerie (solins, calfeutrement, etc.) ;
la fourniture et la pose des accessoires de ventilation de la couverture.
Ces travaux ne comprennent donc pas, sauf dispositions contraires des Documents Particuliers du Marché, les travaux suivants :
la fourniture et la pose des feuilles interposées entre la couverture et son support, à des fins de correction acoustique ;
la fourniture et la pose des fourrures et taquets à sceller dans les supports de maçonnerie ;
les ouvrages d'écart de feu sur les charpentes ;
le dimensionnement, la fourniture et la pose des ouvrages d'évacuation des eaux pluviales ;
la fourniture et la pose des chevêtres et leur protection ;
la fourniture et la pose de lanterneaux d'éclairage ;
la fourniture et la pose d'une isolation thermique en sous-toiture, y compris le pare-vapeur ;
la fourniture et la pose des exutoires de fumée ;
la protection insecticide et fongicide des bois utilisés ;
l'enduction d'une huile de patine en surface du plomb, pour se prémunir du risque de taches lorsque celui-ci surplombe des parties de couverture en ardoise ou en tuile ;
les dispositifs techniques de nature à permettre l'entretien ultérieur.
la reprise des défauts de planéité des supports directs du support de la couverture
Si le maître d'ouvrage demande des travaux qui ne figurent pas au premier alinéa et qui n'ont pas été demandés dans les Documents Particuliers du Marché, l'entreprise est libre de les accepter ou non. Si l'entreprise les accepte, cette acceptation entraîne une rémunération supplémentaire.